Si tiene experiencia trabajando en el sistema educativo, es posible que ya haya escuchado el término “educación experimentada”. Si esto no es así, entonces, a primera vista, esta frase puede parecer un poco abstracta, y es posible que no entienda qué significa exactamente esto. Si desea saber más sobre este tema, lea a continuación todo lo que necesita saber sobre sus experiencias de aprendizaje.

¿Que es esto?

Esta educación es una frase utilizada para describir la interacción entre un maestro o instructor y un alumno, gracias a lo cual este último adquiere experiencia directa sobre el medio ambiente y el contenido del plan de estudios. En esencia, esto implica la adopción de un principio teórico y el establecimiento de una situación real. Aunque la presentación de información representa la parte teórica del curso de capacitación, esta educación representa la parte práctica.

Gracias a esta capacitación, los estudiantes tienen la oportunidad de tomar la información obtenida durante los cursos de capacitación y utilizarla para desarrollar sus habilidades en diversas situaciones relacionadas con su campo de actividad.

¿Porque es esto importante?

Esta educación ofrece muchos beneficios para los estudiantes involucrados en este tipo de actividad. Esto asegura que los estudiantes participen activamente y les da la oportunidad de desarrollar sus habilidades. También ayuda a desarrollar la autoconfianza y enseña a los estudiantes cómo comportarse en diferentes situaciones.

En general, los módulos de aprendizaje basados ​​en la experiencia complementan las lecciones teóricas. Los estudiantes primero estudiarán un tema específico relacionado con su campo de actividad, después de lo cual se encontrarán con situaciones de la vida real en las que pueden usar la información recibida. Además, se demostró que el nuevo conocimiento es más fácil de mantener cuando se usa activamente, y no solo para estudiarlo, leer libros o dar conferencias.

¿Cómo haces esto?

Hay varias formas en que se puede lograr la educación empírica. Algunos de los métodos más comunes se describen brevemente a continuación:

• Educación al aire libre o ambiental. Este tipo de capacitación se lleva a cabo al aire libre y utiliza las prácticas ambientales como la principal herramienta de enseñanza.

• Aprendizaje colaborativo. Este tipo consiste en reunir a diferentes grupos de personas para comprender mejor los diferentes estilos de aprendizaje.

• Aprendizaje social. Este tipo de aprendizaje basado en la experiencia es similar al servicio comunitario con objetivos de aprendizaje incluidos en el plan de estudios.

Ejemplos de educación experimental.

Se puede implementar en una variedad de disciplinas y áreas. En algunas industrias, como el sistema de salud o los productos farmacéuticos, este tipo de capacitación es un requisito absoluto, pero en algunas áreas se utiliza cierta capacitación empírica. Los principios del aprendizaje experimental pueden implementarse de varias maneras. Por ejemplo, los estudiantes de ciencias naturales pueden tomar clases de laboratorio para ayudarlos a acostumbrarse a diversas prácticas y procedimientos. Otros ejemplos incluyen pasantías, pasantías, expediciones y viajes educativos.